اپل معروف است به اینکه یکی از چالش‌برانگیزترین و پرهیجان‌ترین جاها برای کار است بنابراین جای تعجب ندارد که پیدا کردن شغل در آنجا کار چندان راحتی نیست.

اپل نیز مانند گوگل و دیگر شرکت‌های بزرگ تکنولوژی ترکیبی از سوال‌های تخصصی براساس تجربیات کاری قبلی‌تان و تعدادی معمای دیوانه‌کننده می‌پرسد.

ما در پست‌های اخیر Glassdoor تحقیق کردیم تا سخت‌ترین سوالات مصاحبه‌ای را که داوطلبان با آن مواجه شده بودند را پیدا کنیم.

بعضی از سوالات نیازمند حل کردن یک مسئله‌ی ریاضی هستند و برخی دیگر ساده اما گنگ هستند و باعث می‌شوند که به شک بیفتید.

در اینجا برخی از این سوالات را برایتان آورده‌ایم:

• «یکی از کارهایی که تو زندگیت کردی که واقعاً بهش افتخار می‌کنی رو برام تعریف کن.»
• «چه شکست‌هایی رو تجربه کردی و ازشون چه چیزی یاد گرفتی؟»
• «یه مشکل جالب‌توجهی که باهاش روبرو شدی رو شرح بده و بگو چطور حلش کردی.»
• «به یه بچه‌ی هشت ساله یاد بده که یه مودم یا روتر چیه و چیکار می‌کنه.»
• «چرا امروز اینجایی؟»
• «صد تا سکه داری که به حالت تخت روی یه میز هستند، هرکدومشون هم یه سر شیر دارن و یه سر خط. ده تاشون سر شیرشون بالا هست و ۹۰ تای دیگه سر خطشون. نه می‌تونی لمسشون کنی نه ببینیشون و اصلاً هیچ‌جوره نمی‌تونی بفهمی کدوم سرشون بالا قرار داده. حالا جوری سکه‌ها رو به دو گروه تقسیم کن که تو هر گروه تعداد شیرها یه اندازه باشه.»
• «۵ سال دیگه می‌خوای چیکار کنی؟»
• «چرا می‌خوای به اپل بیای و اگه اپل استخدامت کنه، تو شغل فعلیت بیشتر از همه دلتنگ چی می‌شی؟»
• «خودتو توصیف کن، چی تو رو به وجد میاره؟»
• «یه تستر رو چطور امتحان می‌کنی؟»
• «اگه استخدامت کنیم دوست داری رو چی کار کنی؟»
• «سه تا جعبه داریم. یک فقط سیب داره، یکی فقط پرتقال داره و یکی هم سیب داره و هم پرتقال. برچسب روی جعبه‌ها رو اشتباه زدن جوری که هیچ‌کدوم از برچسب‌ها محتویات جعبه‌ها رو درست نشون نمی‌ده. یه جعبه رو باز می‌کنی و بدون نگاه کردن به داخل جعبه، یه میوه برمی‌داری. چطور با نگاه کردن به میوه می‌تونی بلافاصله به همه‌ی جعبه‌ها برچسب درست بزنی؟»
• «تا حالا شده با تصمیم مدیرت مخالفت داشته باشی؟ چطور این مخالفت رو باهاش درمیون گذاشتی؟ مثال دقیق بزن و بگو چطور بعداً این اختلاف رو جبران کردی و نتیجه‌ی نهایی چی بود و اگه الان اون شخص اینجا بود در مورد تو چی می‌گفت.»
• «چرا باید استخدامت کنیم؟»
• «خلاق هستی؟ یکی از فکرهای خلاقانه‌تو بگو.»
• «یکی از تجاربی که باعث شد احساس کوچیک بودن کنی رو بگو.»
• «کدوم مهم‌تره، حل مشکل مشتری یا ایجاد یه تجربه‌ی خوب برای مشتری؟»
• «به نظر آدم مثبت‌اندیشی میای. چی باعث می‌شه اعصابت به هم بریزه؟»
• «فقط با استفاده از صدات نشون بده (نقش بازی کن) که چطور به یه مشتری نشون می‌دی که حاضری کمکش کنی.»
• «اگه بهت یه اپی مثل iTunes بدن که کلی عکس می‌گیره که بعد یه مدت دیگه کهنه می‌شن، اونوقت از چه استراتژی‌ای برای بیرون ریختن عکس‌های قدیمی استفاده می‌کنی؟»
• «اگه بهت یه شیشه پر از سکه‌هایی با درصد احتمال مساوی و غیرمساوی بدن و تو یکی از سکه‌ها رو بیرون بکشی و سه بار بندازی و به ترتیب شیر، شیر و خط بیاری، احتمالش چقدره که یه سکه برداشته باشی که احتمال وقوع دو حالتش مساوی یا غیرمساوی باشه؟»
• «تو ۴ سال اخیر بهترین روزی که داشتی کی بوده؟ بدترینش کی بوده؟»
• «هر روزه چند کودک به دنیا میان؟»
• «وقتی به عنوان یه مشتری وارد یه مغازه‌ی اپل می‌شی، چه چیز مغازه توجهتو جلب می‌کنه؟ وقتی وارد می‌شی چه حسی بهت دست می‌ده؟»
• «اگه ۲ تا تخم مرغ داشته باشی و بخوای بفهمی که می‌تونی حداکثر از کدوم طبقه تخم مرغ رو بدون شکسته شدن پایین بندازی، چیکار می‌کنی؟ بهترین راه‌حل چیه؟»

منبع:entrepreneur

مقالات مشابه:

۱۵ نکته برای افزایش مهارت در هنگام مصاحبه کردن با داوطلبان ۱۱ سوالی که هر کسی را در هنگام مصاحبه استخدامی به دردسر می‌اندازد ۳ راه برای نجات مصاحبه‌ای که دارد بد پیش می‌رود ۷ سوالی که در مصاحبه سطح هوش هیجانی را مشخص می‌کند ۱۴ سوالی که متقاضیان استخدام باید در جلسه مصاحبه برای تحت تاثیر قرار دادن مصاحبه گر بپرسند!